Bersama LTO Arbeidskracht, Glastuinbouw Nederland ingin membantu penanam rumah hijau mencari pekerja bermusim yang baik dan bermotivasi. Mereka melakukan ini melalui platform Seasonalwork.NL. Pada 16 Mac, perunding daripada rangkaian perkhidmatan pekerjaan Eropah EURES akan mengenali hortikultur rumah hijau Belanda dengan lebih baik.
Disebabkan oleh krisis tenaga, ramai tukang kebun rumah hijau telah mengurangkan kerja mereka buat sementara waktu atau sementara pada musim gugur dan musim sejuk yang lalu. Akibatnya, mereka terpaksa mengucapkan selamat tinggal kepada pekerja yang berpengalaman dan bermotivasi di semua peringkat tenaga kerja mereka. Ini adalah penyelesaian yang mendalam.
Kini musim bunga semakin hampir, kebanyakan syarikat hortikultur rumah hijau ini ingin mula berkembang semula. Untuk ini, dan pada peringkat penuaian kemudian, mereka memerlukan banyak tenaga kerja. Pengeluar rumah hijau akan mencari pekerja antarabangsa baharu dalam beberapa bulan akan datang. "Dan ini walaupun pada hakikatnya selama bertahun-tahun terdapat kekurangan struktur pekerja untuk kerja sepanjang tahun dan puncak bermusim," kata Jacqueline Kroon, pakar dasar buruh dalam hortikultur rumah hijau di Belanda.
Glastuinbouw Nederland dan LTO Arbeidskracht telah bergabung tenaga untuk memenuhi kebimbangan usahawan hortikultur rumah hijau. Mereka mahu bersama-sama membantu merekrut syarikat melalui platform Seasonalwork.NL, ia membawa bekalan dan permintaan bersama.
Perunding EURES mendapat idea yang baik tentang kemungkinan hortikultur rumah hijau Belanda
Pada platform ini, majikan pertanian Belanda boleh menyiarkan pekerjaan yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggeris, Poland, Romania dan Ukraine. Selain itu, ia menyediakan pangkalan data dengan resume kira-kira 3,500 orang yang berminat dalam kerja (sementara) dalam sektor pertanian dari semua negara EU. 'Selepas proses pengambilan berjaya, calon dalam kebanyakan kes diupah terus oleh syarikat yang berkaitan,' jelas Yvonne van de Ven, pengurus di LTO Arbeidskracht.
Kempen
Pada bulan Mac, Glastuinbouw Nederland dan LTO Arbeidskracht melancarkan kempen hortikultur rumah hijau. 'Kami ingin memaklumkan ahli kami melalui saluran komunikasi Glastuinbouw Nederland dan LTO arbeidskracht tentang peluang pekerjaan bermusim.NL,' kata Corona. 'Platform ini adalah satu saluran di mana syarikat hortikultur rumah hijau boleh mencari pekerja antarabangsa baharu.'
Van de Ven menjelaskan bahawa LTO Arbeidskracht juga bekerjasama dengan EURES, Rangkaian Perkhidmatan Pekerjaan Eropah. Pada 15, 16 dan 17 Mac, perunding EURES akan melawat Belanda untuk mengetahui lebih lanjut mengenai sektor pertanian dan khususnya hortikultur rumah hijau.
"Pada 16 Mac, kami akan memaklumkan mereka tentang acara dan aktiviti Kerja Bermusim.NL," kata Van de Ven. "Dan kami menerangkan kepada mereka apa yang kami lakukan dari segi pekerjaan yang baik, mobiliti yang adil dan pekerjaan yang mampan untuk pekerja asing," tambah Krohn. Pada sebelah petang, syarikat itu melawat syarikat hortikultur rumah hijau di Haaren, yang menggunakan Seasonalwork.NL dengan memuaskan.
Cerita yang unik
Semasa mesyuarat itu, perunding EURES akan dapat menilai peluang dalam sektor hortikultur rumah hijau, serta menyesuaikan dan mengubah persepsi sedia ada tentang kerja rumah hijau dan peluang pekerjaan untuk pekerja asing.
Di samping itu, mereka mendapat pemahaman tentang pelbagai fungsi dalam hortikultur rumah hijau dalam bidang pengeluaran, teknologi, ICT, pemasaran, jualan atau logistik, dan sebagai pengurus, serta belajar tentang tahap (mbo, hbo dan universiti) fungsi dan pilihan latihan. Tetapi di atas semua, mereka dapat melihat dengan mata mereka sendiri betapa cantiknya sektor ini.
'Sejarah hortikultur rumah hijau Belanda adalah unik: kami menghasilkan makanan yang sihat, segar dan mampan serta menyumbang kepada kebahagiaan dan kesihatan masyarakat melalui bunga dan tumbuhan," kata Kroon.
Beliau percaya bahawa adalah penting bahawa perunding EURES dapat menyampaikan cerita ini dengan baik kepada pekerja asing, kerana mereka mengenali pemohon yang berpotensi dan boleh menarik minat mereka dalam hortikultur rumah hijau. "Untuk melakukan ini, mereka perlu mempunyai pemahaman yang baik tentang peluang dalam industri dan keperluan asas yang mesti dipenuhi oleh pemohon."
Van de Ven menganggapnya sebagai isyarat penting bahawa kedua-dua LTO akan bekerjasama untuk meredakan kebimbangan ahli persatuan hortikultur rumah hijau Belanda. – Dengan kerja bermusim.NL kami mempunyai alat yang hebat untuk memadankan bekalan dan permintaan dan kami ingin membawanya kepada lebih perhatian dalam hortikultur rumah hijau '.